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Gestion et conduite du changement
Toute organisation, qu’elle soit publique ou privée, est confrontée à cette grande vérité énoncée par Lavoisier : « Rien ne se perd, rien ne se crée, tout se transforme ». Comme toute chose, les organisations se transforment. Continuellement, elles sont en mouvement. Elles vont vers une situation en devenir : une meilleure gouvernance, une meilleure performance, une plus grande efficience, une meilleure maîtrise des processus et de la qualité.
Pour ce faire, les organisations investissent beaucoup et constamment, et ce, sur tous les plans : humain, financier et matériel. Dans un contexte de haute compétitivité, de restriction des dépenses et de rareté de la main-d’œuvre, les organisations sentent qu’il est primordial de réunir toutes les conditions permettant de favoriser l’atteinte des objectifs associés aux transformations organisationnelles. Au-delà de la destination, il y a la multitude de moyens pour y arriver.
Ministère de l’Éducation, du Loisir et du Sport Pilotage du système SOCRATE et continuité
Le ministère de l’Éducation, du Loisir et du Sport (MELS) désire se doter d’informations pertinentes sur les différents aspects de la vie collégiale d’un élève, de son admission jusqu’à la fin de ses études collégiales. La réalisation du système Socrate par Nurun permet de fournir un système d’informations aux établissements du réseau collégial. Ce système aide le MELS à rencontrer sa mission, en se dotant de données et d'informations fiables, leur permettant de bien encadrer et de soutenir le développement des personnes dans leur cheminement et ainsi, d’assurer à la collectivité la disponibilité d’un actif qualifié.
Gestion intégrée de l'information
La quantité d’information produite et utilisée par les organisations augmente rapidement. Les canaux de création, d’échange et de partage d’information ne cessent de se multiplier. Les formats numériques se diversifient continuellement. Difficile de s’y retrouver!
Aujourd’hui, pour livrer de meilleurs services au meilleur coût possible, les organisations doivent gérer et exploiter judicieusement l’information. Notre solution : une approche intégrée permettant de créer ou capturer l’information, de la gérer, de la sauvegarder, de la préserver, de l’utiliser et de la rendre facile à localiser – la gestion intégrée de l’information (GII).
Sciences de l'information
Les sciences de l’information sont le point de convergence de spécialités très matures et de métiers nouveaux : documentaliste, archiviste, info-manager, bibliothécaire, cyberthécaire, gestionnaire de documents, édimestre, etc. Les spécialistes des sciences de ...
Benefit Administration System
Benefit Administration System (BAS) est une solution d'affaires électroniques dédiée à la gestion des avantages sociaux d'une organisation gouvernementale, parapublique ou privée.
Ministère de l'Agriculture, des Pêcheries et de l'Alimentation du Québec (MAPAQ) Normalisation des logiciels des postes de travail et révision du fonctionnement de son centre de services
Le MAPAQ a comme responsabilité principale de développer le secteur bioalimentaire au Québec. Afin de permettre à son département des Services technologiques et à la Direction des ressources informationnelles (DRI) de maintenir un service efficace auprès de sa ...
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